Домашняя

У вас есть ребенок, и даже не один? Вы боитесь подросткового возраста, потому что слышали много "страшилок" о том, как меняется поведение ребенка в этом возрасте? Боитесь, что не справитесь? Тогда эта книга для вас. На ее страницах описаны основные проблемы, с которыми сталкиваются почти все родители подростков. А также предложены пути их эффективного решения. Это действенные, практические советы, которые доказали свою эффективность и просты в применении. Применяя их на практике, у вас есть прекрасный шанс вырастить успешного, здорового ребенка!В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как наладить отношения с подростком. 100 практических советов ».Чтобы читать онлайн книгу« Как наладить отношения с подростком. 100 практических советов » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента — в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, — и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять. Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании. Как и в своих предыдущих книгах, «Вы или вас» и «Вы или хаос», ставших бестселлерами, Александр Фридман последовательно придерживается жесткого и прагматичного подхода к управлению, учитывая особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов ».Чтобы читать онлайн книгу« Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

Эта книга поможет вам найти хорошую работу, если вы соискатель, и будет полезна, если вы тот, кто принимает на работу – руководитель, сотрудник отдела персонала, кадровик. Авторы книги, Андрей Устюжанин – сертифицированный коуч, руководитель и владелец одного из ведущих кадровых агентств Москвы, и Вадим Устюжанин, посвятивший более 11 лет профессиональной карьеры вопросам HR и маркетинга, написали книгу, которая аккумулирует в себе опыт многих специалистов кадрового подбора, личный опыт и опыт коллег по работе, руководителей, кандидатов.Перед вами практическое пособие, которое раскрывает многие аспекты межличностного взаимодействия при приеме на работу, знание которых может быть легко использовано в практической деятельности.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо ».Чтобы читать онлайн книгу« Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

Если человек сумел найти свое истинное призвание, он обязательно добьется успеха. Слава, богатство, успех не приходят к тому, кто сидел сложа руки в ожидании. Чтобы достичь желаемой цели, нужно действовать, преодолевать трудности и в первую очередь заниматься саморазвитием. Саидмурод Давлатов, бизнес-наставник и автор бестселлеров о финансовом мышлении, точно знает, как определить свое предназначение и использовать таланты по максимуму. В этой книге он рассказывает обо всех жизненных аспектах, которые необходимо проработать, чтобы найти свое призвание.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как найти свою сильную сторону. 39 вещей, которые помогут в поисках призвания ».Чтобы читать онлайн книгу« Как найти свою сильную сторону. 39 вещей, которые помогут в поисках призвания » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

Поиск миссии – одна из сложнейших управленческих задач. Вероятно, поэтому декларации о миссии многих компаний не выражают главного, что в них должно быть: предназначения организации, высшей цели ее деятельности.Авторы книги предлагают инженерный подход к поиску миссии – логичный и последовательный, ведущий к конкретным результатам. Читатель найдет здесь ясно сформулированные требования к содержанию миссии, методику количественной оценки текста миссии и «дорожную карту», указывающую последовательность шагов к созданию миссии компании.В приложении приведены тексты миссий 120 российских и зарубежных компаний с оценками авторов.Книга будет интересна предпринимателям, собственникам и руководителям организаций различных форм собственности, а также специалистам в области управления, преподавателям и студентам, изучающим менеджмент.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как найти миссию компании ».Чтобы читать онлайн книгу« Как найти миссию компании » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

Бизнес это люди и от того как вы выстраиваете свои взаимоотношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, зависит результат всего дела.Эта книга для вас, если Вы хотите:– всегда находить нужный персонал вне зависимости от условий рынка и дефицита специалистов в отрасли,– с легкостью оценивать любого кандидата и экономить массу своего драгоценного времени, не обладая специальными знаниями,– быть уверенным в правильности и обоснованности своей оценки,– научиться задавать вопросы на собеседовании так, чтобы получить максимум достоверной информации,– стать профессионалом в сфере подбора и оценки персонала, но не знаете с чего начать.Эта книга станет для вас пошаговым планом, скелетом вашей стратегии в подборе и оценке персонала, даже если у вас нет психологического образования или образования в сфере управления персоналом.Уникальные личные наработки автора помогут Вам самостоятельно разобраться в сложном комплексном процессе, чтобы реализовать его осознанно и эффективно.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов ».Чтобы читать онлайн книгу« Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

Именно о безопасности инвестиций мы поговорим подробно. Это тонкий и важный момент любых деловых отношений, ведь когда речь идет о доверии средств, то вопрос обязательств и гарантий стоит особенно остро. Если перегнуть со средствами безопасности в переговорах, можно потерять партнера. А если недостаточное внимание уделить страховке, можно потерять средства. Но, предупрежден, – значит, вооружен, поэтому инвестируем с умом и безопасно.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как найти инвестиции и не потерять бизнес ».Чтобы читать онлайн книгу« Как найти инвестиции и не потерять бизнес » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

В книге рассказывается о том, как привлечь инвестиции в малый бизнес, не связанный с инновациями и высокими технологиями. Вы узнаете, какие мотивы движут инвесторами и какие семь шагов необходимо сделать для привлечения инвестиций: от оценки проекта и подготовки пакета документов до нюансов юридического оформления и жизни после инвестиционной сделки. В каждой главе вы найдете конкретные инструменты, которые помогут вам на этом пути, включая различные чек-листы, шаблоны, финансовые модели, образцы документов и презентаций. Автор книги Олег Иванов — практик с колоссальным опытом, основатель InvestBazar.com, первой и крупнейшей в России платформы, позволяющей предпринимателям сферы реального бизнеса привлекать деньги частных инвесторов. Авторская методика помогла сотням предпринимателям привлечь инвестиции в свой бизнес и успешно развиваться. Эта книга предназначена для предпринимателей из реального сектора, которые хотят найти инвесторов для своего бизнеса.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как найти деньги для вашего бизнеса. Пошаговая инструкция по привлечению инвестиций ».Чтобы читать онлайн книгу« Как найти деньги для вашего бизнеса. Пошаговая инструкция по привлечению инвестиций » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

В книге «Как называются женщины. Феминитивы: история, устройство, конкуренция» лингвист из РГГУ Ирина Фуфаева отвечает на множество вопросов о феминитивах. В том числе – вопросов еще не заданных. Здесь нет «за» или «против». Здесь – о русском словообразовании, о его парадоксах и логике, о безостановочной работе языка. Удивительным образом долгая история обозначения женщин оборачивается захватывающим чтением о сокровищнице женских суффиксов, о тайных механизмах их рождения и выбора. И, главное, приводит к пониманию – почему никакая Академия наук и никакой указ не заставят людей говорить так или иначе.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как называются женщины. Феминитивы: история, устройство, конкуренция ».Чтобы читать онлайн книгу« Как называются женщины. Феминитивы: история, устройство, конкуренция » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

В новой книге вы найдете много нового и интересного о четвероногих членах семьи. Как имя человека выражает код его жизни, так и кличка собаки многое может рассказать о характере животного. Сопоставив имя хозяина и имя его питомца, можно добиться желаемых комбинаций: полного подчинения и понимания, свободы или противостояния. Четвероногие друзья могут быть добрыми и злыми, нервными и спокойными, рассудительными умницами или очаровательными глупышками. И в вашей власти подарить характер и судьбу домашнему питомцу.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как назвать вашу собаку ».Чтобы читать онлайн книгу« Как назвать вашу собаку » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

Большинство людей старше 40 лет страдают суставными заболеваниями, являющимися причиной постоянных или периодических болей. Как избавиться от боли в суставах? Возможно ли полное исцеление от этого недуга? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этой книге.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как навсегда избавиться от боли в суставах ».Чтобы читать онлайн книгу« Как навсегда избавиться от боли в суставах » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

Книга «Как навести порядок в своем бизнесе» – это система практических инструментов, которые позволят вам наладить бизнес. Так, чтобы он: • приносил хорошую прибыль; • стал более конкурентоспособным и устойчивым к кризисам; • стабильно работал и развивался; • практически не зависел от человеческого фактора сотрудников; • требовал от владельца минимального контроля.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из надежных элементов. Практикум ».Чтобы читать онлайн книгу« Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из надежных элементов. Практикум » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

В своей книге «Как мыслят леса: к антропологии по ту сторону человека» Эдуардо Кон (род. 1968), профессор-ассистент Университета Макгилл, лауреат премии Грегори Бэйтсона (2014), опирается на многолетний опыт этнографической работы среди народа руна, коренных жителей эквадорской части тропического леса Амазонии. Однако цель книги значительно шире этого этнографического контекста: она заключается в попытке показать, что аналитический взгляд современной социально-культурной антропологии во многом остается взглядом антропоцентричным и что такой подход необходимо подвергнуть критике. Книга призывает дисциплину расширить свой интеллектуальный горизонт за пределы того, что Кон называет ограниченными концепциями человеческой культуры и языка, и перейти к созданию «антропологии по ту сторону человека».В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как мыслят леса. К антропологии по ту сторону человека ».Чтобы читать онлайн книгу« Как мыслят леса. К антропологии по ту сторону человека » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

Любознательность и способность учиться – дар эволюции человека. До сих пор ни одна из искусственных нейронных сетей не в состоянии воспроизвести самую элементарную информацию, которой владеет даже младенец. В этой книге французский нейробиолог Станислас Деан рассказывает, что в действительности скрывается за природной тягой людей к знаниям. Понимание ее особенностей, роли восприятия, ошибок, памяти и внимания в обучении – сила, которая позволит раскрыть наш потенциал в школе, на работе и в повседневной жизни.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как мы учимся. Почему мозг учится лучше, чем любая машина… пока ».Чтобы читать онлайн книгу« Как мы учимся. Почему мозг учится лучше, чем любая машина… пока » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

Каждый день мы делаем выбор, который влияет на нашу жизнь. Как не бояться принимать решения, от которых зависит наше будущее? Бизнес-консультант Fortune 500 Роберт Л. Диленшнайдер познакомит вас со стратегиями успеха людей, повлиявших на мир: от Генри Форда и Маргарет Тэтчер до Пабло Пикассо и Мохаммеда Али. На их примере вы узнаете, как принимать взвешенные и эффективные решения, мыслить на опережение и сохранять спокойствие. Полученные навыки помогут улучшить вашу личную жизнь и карьеру.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как мы принимаем решения ».Чтобы читать онлайн книгу« Как мы принимаем решения » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.

В детстве все мечтают о добрых, понимающих, великодушных родителях. Более того, мы просто уверены, что со своими детьми ни за что не допустим тех ошибок, которыми грешили наши собственные родители.Но как только сами становимся папами и мамами, обнаруживаем, что все гораздо сложнее, чем казалось когда-то: и дети все разные, и родители – живые люди с трепетными нервами, да и память у многих короткая.В этой книге собрана коллекция родительских ошибок, чтобы научиться быть объективными и исправлять свои заблуждения и промахи вовремя.В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как мы портим наших детей. Коллекция родительских заблуждений ».Чтобы читать онлайн книгу« Как мы портим наших детей. Коллекция родительских заблуждений » перейдите по указанной ссылке.Приятного Вам чтения.