| Эффект негативности. Как способность замечать плохое трансформирует нашу реальность | Рой Баумайстер | 0 (0) |
| Эффект микробиома. Как способ рождения ребенка влияет на его будущее здоровье | Тони Харман | 0 (0) |
| Эффект плато. Как преодолеть застой и двигаться дальше | Боб Салливан | 0 (0) |
| Эффект недостигнутой цели | Татьяна Коган | 0 (0) |
| Эффект предвидения | Надежда и Николай Зорины | 0 (0) |
| Эффект преломления | Диана Удовиченко | 0 (0) |
| Эффект прозрачных стен | Ирина Грин | 0 (0) |
| Эффект проникновения | Андрей Быстров | 0 (0) |
| Эффект Ребиндера | Елена Минкина-Тайчер | 0 (0) |
| Эффект Рози | Грэм Симсион | 0 (0) |
| Эффект теломер. Революционный подход к более молодой, здоровой и долгой жизни | Элизабет Элен Блэкберн | 0 (0) |
| Эффект Феникса | Анастасия Барашкова | 0 (0) |
| Эффект чужого лица | Наталья Солнцева | 0 (0) |
| Эффект шести сердечек | Ольга Горышина | 0 (0) |
| Эффект Этоса | Лиланд Экстон Модезитт | 0 (0) |
| Эффективная магия. Главные принципы работы с энергией | Мия Ом | 0 (0) |
| Эффективная мотивация | Кейт Кинан | 0 (0) |
| Эффективное коммерческое предложение. Исчерпывающее руководство | Денис Каплунов | 0 (0) |
| Эффективное правительство для нового века | Раби Абучакра | 0 (0) |
| Эффективные коммуникации | Harvard Business Review | 0 (0) |
| Эффективное управление | Кейт Кинан | 0 (0) |
| Эффективные методы улучшения зрения. Для работающих на компьютере | Дорис Шнайдер | 0 (0) |
| Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента | Владимир Моженков | 0 (0) |
| Эффективные письменные деловые коммуникации | Брайен А. Гарнер | 0 (0) |
| Эффективные продажи. Карманное пособие | Дмитрий Коткин | 0 (0) |
| Эффективный лайф-менеджмент | Анастасия Борисова | 0 (0) |
| Эффективный мерчендайзинг. Взгляд поставщика | Ирина Толмачева | 0 (0) |
| Эффективный руководитель | Питер Фердинанд Друкер | 0 (0) |
| Эффективный нетворкинг. Как прокачать полезные связи для успеха в бизнесе и жизни | Алексей Бабушкин | 0 (0) |
| Эффективный Черчилль | Дмитрий Медведев | 0 (0) |